Najbardziej mobilną grupę ludzi na rynku pracy
2 stanowią ludzie młodzi. Do podjęcia zatrudnienia zmusza ich najczęściej słaba kondycja finansowa. Mnóstwo z nich traktuje tą formę pracy jako przygotowanie do prawdziwej pracy, którą podejmą w przyszłości. Istotnym źródłem utrzymania ludzi młodych są zazwyczaj pieniądze od studentów ale część z nich juz od pierwszych lat studiów pracuje dorywczo. Zajęcia szuka prawie każdy student w Polsce ale czasem trudno pogodzić jest obowiązki pracownicze z uczelnianymi. Studia to czas, kiedy można spróbować pracy w różnych branżach, porównać i spokojnie zastanowić się, która ścieżka zawodowa będzie najlepsza. Dzisiaj absolwent uczelni wyższej powinien pochwalić się nie tylko dyplomem czy zaświadczeniem ukończonych kursów, ale przede wszystkim doświadczeniem. Jak widać w takim układzie pieniądze są sprawą drugorzędną i ludzie młodzi stawiają na zdobywanie doświadczenia. Działalność dorywcza wcale nei jest gorsza od pracy tradycyjnej. Właściciele firm bardzo chętnie zatrudniają ludzi młodych z dużym potencjałem. Osoby takie mają mniejsze wymagania co do zarobków więc to jest największy ich plus. Poza tym można zatrudnić ich w oparciu o różne umowy co jest dogodne dla pracodawcy z punktu widzenia finansowego. Część z nich deklalaruje, że wystarczy im do 2 tysięcy złotych. Takie kwoty mogą zarobić pracując na pełny etat. Popularność pracy dodatkowej wynika z braku czasu na to by podjąć pracę w pełnym wymiarze godzin. Prawie połowa osób, które pracuje dorywczo to ludzie bardzo młodzi. Studenci stanowią większość z nich. Ich liczebność znacznie wzrosła w dobie kryzysu, gdy znalezienie jakiegoś wakatu jest trudne. Na programy stażowe w związku z kryzysem przeznaczane są coraz mniejsze fundusze. W agencjach pracy tymczasowej często można znaleźć ogłoszenia dotyczące prac porządkowych, pomocy w przeprowadzkach i remanentach. Szukani są też pracownicy do pracy w fabrykach. Wyszukać da się jednak lepsze zajęcia. Dla mnóstwa studentów praca dodatkowa jest preludium do nabywania doświadczenia w wyuczonym zawodzie. Zasada ta dotyczy w szczególności studentów kierunków specjalistycznych: finansowych, administracyjnych, informatycznych, lingwistycznych. Agencje pracy tymczasowej często oferują pomoc np. w poszukiwaniu stażystów. Staże takie są płatne. Wynagrodzenia zależą od wykonywanej pracy i bogactwa pracodawcy.. Opłaty za studia, czynsz to najczęstsze wydatki, na które studenci przeznaczają zarobione pieniądze. Ci bardziej zamożni wydają „kasę” także na rozrywkę, odkładają na wakacje albo sprzęt elektroniczny. Jakich prac się imają, żeby na to wszystko zarobić? Korepetycje, usługi informatyczne - to są główe nazjęcia, któryzmi chcą zajmować się studenci. Studentki przykładowo zajmują się opieką nad ludźmi starszymi i dziećmi. Bardziej niepopularne formy zarobkowania istnieją również. Czasem np. stoją w dyskotekach na bramkach. Atuty, którymi dysponują są bardzo ważne przy podjęciu tego typu zatrudnienia. Pracodawcy jednak sprawdzają ich przygotowanie do wykonywania pracy bardzo gruntownie i skrupulatnie. Uczniowie są traktowani tak samo jak przedstawiciele innych grup zawodowych. Nie zawsza jednak można zarobić - czasem zajęć na uczelni jest po prostu za dużo. Dlatego wyjątkowo popularna jest praca w wakacje. Takie zajęcie dostarcza nieraz środków, które wystarczyć mogą na cały rok. Rynek pracy pełen jest też studentów pragnących być „na swoim”. Wzrost liczby młodych przedsiębiorców zakładających własne firmy w ostatnich latach jest bezspornym faktem. Studenci chętnie zakładają firmy z branży IT. Prostota prowadzenia i niewielkie nakłady finansowe i czasowe bardzo ułatwiają podjęcie takiej działalności. Wprowadzając własne pomysły w życie najlepiej jest to robić podczas studiów. Być może po studiach nie odważylibyśmy podjąć się takiego ryzyka. Historia dała przykłady, że czasem warto zaryzykować. Można więc podjąć ryzyko bo czasem może to się opłacić czego dowodów mamy mnóstwo.
